福利厚生・制度

ダックスの働き方・文化

気になるダックス社内の雰囲気をお伝えします！

2020年社員それぞれの働きやすさに対応するため、導入いたしました。

社員同士連携をとり、仕事を達成することを前提としてフレキシブルな体制を築いています。

部署によりますが、平均週3～4日交替でテレワークを行っています。
コロナ禍において社員の安全確保のために始まったテレワークですが、これまでになかったメリットもたくさんあります。

半月に一度、自分の関わる業務の内容やちょっと役立つ情報、プライベートな趣味を紹介し、お互いのことを知るきっかけ作りをしています。

社内で会った時に「読みましたよ！実は私も…」と言った会話がちらほらと聞こえてきます。

テレワークをしていると集中できる環境である反面、同じ体勢が続き、身体が凝り固まってしまうことも…。

体操で身体をほぐして、会話で心をほぐして、その後の業務へ向けてやる気チャージを行います。

新しい仲間を迎えたとき、仕事の区切りを迎えたとき等、年に数回、全体でのイベントや宴会を行っています。

ＢＢＱやボーリングなどのレクレーションもあり、普段とはまた違った一面をみる機会です。

アジアを中心とした海外、国内様々な場所へ行っています。みんなで羽を伸ばし楽しい時間を満喫します。

グアム、台湾、韓国（釜山、ソウル、済州島）、香港、マカオ、上海、日光、鹿児島、別府、沖縄。