Challenge for Change.

― 採用情報 ―

弊社は新卒、第二新卒、キャリア、長期インターン、パートなど幅広い人材を対象に、
ご希望の職種、働き方にあわせて積極的に募集、採用しております。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。

募集要項 募集要項はこちら

日々変化する
社会やお客様のニーズに
"挑戦"を続けています

"挑戦"
という言葉はハードルが高く感じるかもしれません

しかし誰もが子供の頃から"挑戦"を続けています
逆上がりができるようになるために
何度も練習したり
アドバイスをもらったり…

「できない!→できるようになるためには?」
この発想こそが"挑戦"です

困難な局面に立った時にこんな風に考えると
うまくいくような気がしませんか?
たとえその時はできなかったとしても
思わぬところで役立つこともあります

そんな考えを大切にできる方と
一緒に仕事をしたいと思っています

時代にあった新しい働き方への"挑戦"

2020年は多くの人にとって
驚くほどの変化がありました
ダックスでもテレワークを導入したことに伴い
働き方への新しい取り組みが始まりました

コミュニケーション不足を解消するための
チャットツール
お互いの仕事や人柄を知るための事業部通信
凝り固まる身体と心をリフレッシュさせるための
ラジオ体操タイム

どれだけ機械化しても、仕事をするのは人と人
活発なコミュニケーションは欠かせません

住宅事業

住宅事業

ソーラー事業

ソーラー事業

浄水器事業

浄水器事業

不動産管理事業

不動産管理事業

― 事業紹介 ―

各事業のあゆみ

私たちダックスは、「常に妥協を許さない挑戦者」として「顧客価値の創造と共有」と言う理念のもと、
「お客様に喜びや驚き、幸せをお届けする」というミッションを課しながら、
住まいを中心とした新たな商品やサービスを提供しています。

各事業のあゆみ

Interview

インタビュー

インタビュー一覧

Employee Benefits

ダックスには社員が安心してキャリアを形成できるよう女性社員の産休や育休の取得、時短勤務制度や個人のスキルを共有し強い組織づくりを目指すさまざまな福利厚生でサポート。キャリアもプライベートも会社がバックアップします。

福利厚生・制度

Employee Education

ダックスでは個々のスキルアップのためさまざまな種類の教育制度を準備。新卒向けの研修から管理職研修、そして、さまざまな資格取得のための制度などキャリア形成のために必要な体制を整えています。

社員教育制度

Infographics

多角的に事業を展開するダックス。社員の個性も多様です。そんなダックス社員にアンケートを取り徹底解析しました!社長の回答も入っているので、どれか想像しながら見るもの楽しみのひとつですよ!

数字でみるDAX