\若手社員に聞いた/ 初任給の使い道は？

皆さんこんにちは！
採用担当のヒラシマです。

昨日外出の用事があり、お昼前に出掛けたのですが
日差しがきつい！！日傘が手放せない季節になりました…

普段オフィスで仕事をしている分
日中の暑さにびっくり(´･ω･｀)
皆さま体調には十分お気を付けくださいね。

さて、今回は初任給のお話をしようと思います！

入社して約２ヶ月。学生と社会人のギャップに苦労しながらも
研修を乗り越えてきましたね(*’ω’*)

今後も『給与』を受け取ることはあれど、
『初任給』を受け取るのは人生でたった1回きり。
新入社員の皆にとってはきっと特別なものになったのではないでしょうか？

ということで！新入社員を含めたダックスの元気の源
若手社員に初任給についてのアンケートを取りました( `･ω･´)
回答の多かったTOP３をご紹介します！

Q.初任給の使い道は？

 
１位、親御様・ご家族様へのプレゼント
２位、自分へのご褒美
３位、生活費

という結果になりました！

１番多かったのは親御様・ご家族様へのプレゼント！
食事に行ったり、好きなものを贈ったり…
ここまで育ててもらったから！という気持ちを込めて
贈り物をしたのかなと思うと、とても微笑ましいですね！
きっとお喜びになったことと思います(*’ω’*)

そして、２番目に多かったのは、自分へのご褒美✨
新入社員研修を頑張った自分を沢山褒めてあげてください！
モチベーションを保つためにも、たまには自分を甘やかすことも大切ですよね(*’v’)

３番目は、生活費！
家賃や光熱費、車を持っている人は自動車税の納付…どれも重要です！！

社会人の先輩方は、何に使ったか覚えていらっしゃるでしょうか？

ちなみに、採用担当のヒラシマ。
ファーストキャリアでは、冠婚葬祭業界で働いており
東京で一人暮らしをしていました！
が、初任給は０円（むしろマイナス）でした！笑

給与から家賃が1.5ヶ月分引かれた関係で、支給額より控除額が多い…
今となっては笑い話ですが、当時はとっっっても焦りました(;^ω^)

普通はそんなことにはならないのでご安心くださいね(*’▽’)

お金を稼ぐこともとっても大事なことです。
なので、ダックスでしか出来ないことをたくさん経験して、元気の源（給与）をもらって、
若手パワーでダックスをもっと活気ある会社にしていきたいですね！

今回アンケートにご協力いただいた社員の皆さん
ありがとうございました！